Sulawesi Kini, Bolmong – Sebanyak 12 Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama di lingkup Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Bolaang Mongondow (Bolmong) resmi memasuki tahapan seleksi terbuka.
Hal ini ditandai dengan pengumuman bernomor : 01/Pansel-PPTP-BM/XI/2026 oleh Panitia Seleksi (Pansel) yang ditandatangani oleh Ketua Pansel, Tahlis Gallang SIP MM.
Ke-12 jabatan yang dilelang meliputi :
1. Assisten Pemerintahan dan Kesejahteraan Rakyat
2. Sekretaris DPRD.
3. Kepala Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan.
4. Kepala Badan Keuangan Daerah
5. Kepala Badan Penaggulangan Bencana Daerah.
6. Kepala Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil.
7. Kepala Dinas Komunikasi dan Informatika
8. Kepala Dinas Pariwisata dan Kebudayaan
9. Kepala Dinas Perdagangan dan Energi Sumber Daya Mineral
10. Kepala Dinas Perkebunan
11. Kepala Dinas Perumahan dan Kawasan Permukiman
12. Kepala Dinas Sosial.
Dalam pengumuman itu juga memuat tentang persyaratan umum bagi Aparatur Sipil Negara (ASN) yang berminat mengabdi di Pemkab Bolmong.
Berikut persyaratan umum pada pelaksanaan seleksi JPT Pemkab Bolmong.
1. Berstatus Pegawai Negeri Sipil dilingkungan Pemerintah Kabupaten Bolaang Mongondow atau Pemerintah Daerah di wilayah Sulawesi Utara.
2. Memiliki kualifikasi pendidikan paling rendah Sarjana atau Diploma IV.
3. Memiliki pangkat/golongan ruang sekurang kurangnya Pembina (IV/a).
4. Memiliki Kompetensi Teknis, Kompetensi Manajerial, dan Kompetensi Sosial Kultural sesuai standar kompetensi Jabatan yang ditetapkan.
5. Memiliki pengalaman jabatan dalam bidang tugas yang terkait dengan jabatan yang akan diduduki secara kumulatif paling singkat selama 5 (lima) tahun.
6. Sedang atau pernah menduduki abatan Pimpinan Tinggi Pratama atau Jabatan Administrator/Jabatan Fungsional Jenjang Ahli Madya paling singkat 2 (dua) tahun.
7. Memiliki rekam jejak jabatan, integritas, dan moralitas yang baik.
8. Usia paling tinggi 56 tahun 0 bulan dan 0 hari pada saat pelantikan.
9. Sehat jasmani, rohani dan bebas narkoba.
10. Semua unsur penilaian hasil prestasi kerja atau Sasaran Kerja Pegawai (SKP) sekurang- kurangnya bernilai baik dalam 2 (dua) tahun terakhir.
11. Tidak pernah dijatuhi hukuman disiplin tingkat sedang dan atau tingkat berat pada rentang waktu (dua) tahun terakhir, serta tidak sedang menjalani hukuman disiplin atau tidak dalam proses pemeriksaan pelanggaran disiplin.
Ada pun jadwal tahapan yang tertera dalam SK pengumuman tersebut sebagai berikut :
Pengumuman Lowongan : 16 November 2026.
Pendaftaran & Unggah Dokumen : 16-30 November 2026.
Verifikasi Administrasi : 17 November -30 Desember 2026.
Penulisan Makalah dan Wawancara :
1-3 Desember 2026.
Pengolahan Nilai & Perankingan : 7 Desember 2026.
Pengumuman 3 Besar : 7 Desember 2026.
Approval PYB Instansi : 8 Desember 2026.
Approval PPK Instansi : 8 Desember 2026.
Permohonan Rekomendasi ke BKN : 8-14 Desember 2026.
Penetapan Kandidat Terpilih : 14-15 Desember 2026.
Pelantikan : 15 Desember 2026.
Meski demikian, jadwal yang telah disusun ini sewaktu-waktu dapat berubah.*
